快手7月起取消大小周 互联网大厂员工对加班机制分歧严重

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  据内媒报道,快手(01024)昨日(24日)宣布,从今年7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。快手内部将大小周称为「聚焦日」,今年1月开始试运行,经过半年试运行之后决定取消。

  「大小周」已经成为有内地互联网行业特色的休息方式,是指一个星期单休,再下个星期双休,如此循环。据悉,企业将为周末加班的员工支付2倍工资,国家法定节假日加班则向员工支付3倍工资。

  腾讯(00700)旗下光子工作室群早前亦提出员工应保持有规律的健康作息,#腾讯试点强制6点下班#很快冲上微博热搜。更新后的加班机制中,要求员工在周三必须6点下班;周三以外的工作日,则必须早于21点离开办公区域。同时,公司保障员工双休,严格按照法定节假日休假,如果因特殊情况需要加班,必须提前向领导申请并阐明理由。

  在过去的几年间,互联网大厂的「996」「大小周」让一部分人苦不堪言。但不是所有人都想朝九晚五,有网友评论称:「你赚够了想取消996,没想到刚上车的人恨不得007」、「大小周好歹有加班费,取消了大小周但工作量不减少,那才是白干」、「别人加班你不加,升职加薪你靠边」。字节跳动此前的一份调查显示,有三分之一的人支持取消大小周,但同样有三分之一的员工表示支持。

(文章来源:经济通中国站)

文章来源:经济通中国站

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